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EPV宝鸡户外救援支队救援队章程

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发表于 2011-7-18 11:36:44 | 显示全部楼层 |阅读模式
 

   救援队为陕西EPV户外应急救援总队隶属单位,接受总队的管理和指导。

      救援队及其救援行为纯属自发、自愿,并非法律义务。

      参队人员自愿报名。本人在报名时必须意识到所志愿参与的救援行动本身所潜在的风险:包括人身伤亡、经济损失、工作受误,并且可能得不到任何赔偿。

     救援队报名队员必须自行购买意外伤害人身保险。

 

 

 

EPV宝鸡户外救援支队救援队章程

第一章、救援队的由来、性质及宗旨

1、救援队的由来:随着全民群众性户外运动的蓬勃发展,参与户外活动人群日趋增多,活动中出现各种不可预见的意外事件将不可避免。为使意外事件发生之后能得到迅速有效的救助,减少乃至避免遇险人员的生命财产损失,特成立EPV宝鸡户外救援支队户外救援队,简称EPV宝鸡户外救援支队救援队。英文名称Xi’an Outdoor Search and Rescue Team,简称XOSRT。

2、救援队的性质:救援队是由热爱公益事业的户外运动爱好者、专业搜救及医护人员等志愿人士组成的从事紧急救援的民间公益团队。

3、救援队的宗旨:弘扬“人道、博爱、团结、奉献”的红十字精神,为本地区及周边地区的群众性户外运动提供公益救援服务;积极参与自然灾害、城市救援等其他社会公益救援服务;与国内外救援机构进行合作交流,促进中国紧急救援事业的发展。

第二章、救援队的名称及成员组成

4、救援队名、队旗和队徽

救援队队名为:EPV宝鸡户外救援支队户外救援队;
救援队队徽:圆形,外环藏蓝色,内环黄色,外环上部内衬救援队英文全称,下部衬中文“EPV宝鸡户外救援支队户外救援”;黄色内环衬国际急救通用的“生命之光”标志,标志中轴线图案为蛇缠绕的登山杖,取意于传说中蛇能起死回生的神秘力量,代表户外紧急救援。内环下部有城墙图案,代表EPV宝鸡户外救援支队。
救援队队旗:橙色底,救援队队徽;

5、救援队的成员组成:由正式队员、预备队员组成。

    热心公益事业的志愿者均可自愿报名,经过初审回复后成为预备队员;
    预备队员经过野外生存、医疗救护、通讯技术、地质、动物、植物等各方面专业技能的培训,通过正式考核后成为正式队员。正式队员中综合排名前二十位的为骨干队员,在队内各项决策中有表决权;

6、参队人员自愿报名。本人在报名时必须意识到所志愿参与的救援行动本身所潜在的风险:包括人身伤亡、经济损失、工作受误,并且可能得不到合理的赔偿。本救援组织会为正式队员申请意外伤害人身保险。

7、所有参加救援的队员,对救援事件及被救助者负有保守个人隐私及秘密的义务。

8、救援队及其救援行为纯属自发、自愿,并非法律义务。救援队有权拒绝错误、非专业、超出救助能力的指挥指令。

第三章、救援队的组织架构

9、救援队设队长一名、副队长三~四名,任期2年,可连任。由救援队骨干队员集体推选产生。负责管理日常事务,定制救援队近期发展目标,代表救援队出席外事活动。救援召集、任务制定、现场指挥。队长因故不能履行职责时,副职替补。

10、救援队设委员组,成员5人,其中包含队长,其他4名成员由正式队员集体差额推选产生。参与制定救援队各项决策。委员组可以根据救援队发展的需要,决定授予非正式队员荣誉称号或者表彰奖励。

11、救援队根据部门职能,将人员按对口业务划分为:秘书组、后勤组、搜救组、应急车辆组和应急通讯组五个大行动组。

12、救援队秘书组内设救援基金管理小组,任期2年,可连任。参与制定救援队各项决策,审议审核队长、各小组及基金使用计划。

13、救援队各行动组负责人的确认:由队长提名,由2/3以上核心队员通过。

14、委员组成员的退出机制:委员组成员必须保证救援队活动的出勤率,退出方式由成员个人或者队长提出申请,由2/3骨干队员通过,并由队长及时提交补充成员名单,由骨干队员集体投票通过。

15、队长的退出机制:由队长本人或2/3以上骨干队员提出,并由委员组通过,并由委员组提交队长人选,骨干队员集体投票表决。
第四章、救援基金的筹集和使用

16、在官方网站设立救援专项基金,基金管理小组是救援基金的最高管理机构。负责救援资金的募集、使用和管理。接受社会各界、企业团体、人士的监督、支持和资助。

17、救援基金的使用范围:承担公益救援行动任务、购买救援装备器材、支付队伍培训费用、承担必要的办公行政开支、印制宣传资料等等。

18、救援基金的管理

    设立财务主管一名,出纳一名,任期均为一年,可连任,由骨干队员推选,要求财务相关资质。

    设立监督审计:对财务和库房审计,每年一次,由委员组实施。

19、会议召集

    救援队日常会议、队员大会由队长召集;专项会议由相关部门负责人提出,通过秘书处召集;管理决策会议由3名以上管委会成员发起,通过秘书处召集。所有决策会议有效的前提是,具有投票权利2/3以上人员到场。

附  则

18、本章程由2/3以上骨干队员审核通过并经主管单位备案确认即生效。

19、本章程的添加或删减由骨干管理团队集体提出,由2/3以上骨干队员集体表决。
EPV宝鸡户外救援支队救援队组织结构

EPV宝鸡户外救援支队户外救援队是一个纯民间公益团体。设队长一名,副队长三名。
一、救援队的组织架构
      救援队设队长一名、副队长三~四名,任期2年,可连任。由救援队骨干队员集体推选产生。负责管理日常事务,定制救援队近期发展目标,代表救援队出席外事活动。救援召集、任务制定、现场指挥。队长因故不能履行职责时,副职替补。
      队长的退出机制:由队长本人或2/3以上骨干队员提出,并由委员组通过,并由委员组提交队长人选,骨干队员集体投票表决。
      救援队各小组负责人的确认:由队长提名,由2/3以上核心队员通过。
二、救援队设委员组,成员5人,其中包含队长,其他4名成员由正式队员集体差额推选产生。参与制定救援队各项决策。委员组可以根据救援队发展的需要,决定授予非正式队员荣誉称号或者表彰奖励。
      委员组成员的退出机制:委员组成员必须保证救援队活动的出勤率,退出方式由成员个人或者队长提出申请,由2/3骨干队员通过,并由队长及时提交补充成员名单,由骨干队员集体投票通过。
三、救援队根据部门职能,将人员按对口业务划分为:秘书组、后勤组、搜救组、应急车辆组和应急通讯组五个大行动组。
四、救援队秘书组内设救援基金管理小组,任期2年,可连任。参与制定救援队各项决策,审议审核队长、各小组及基金使用计划。
五、救援基金的筹集和使用   
      在官方网站设立救援专项基金,基金管理小组是救援基金的最高管理机构。负责救援资金的募集、使用和管理。接受社会各界、企业团体、人士的监督、支持和资助。
      救援基金的使用范围:承担公益救援行动任务、购买救援装备器材、支付队伍培训费用、承担必要的办公行政开支、印制宣传资料等等。
六、救援基金的管理
      设立财务主管一名,出纳一名,任期均为一年,可连任,由骨干队员推选,要求财务相关资质。
      设立监督审计:对财务和库房审计,每年一次,由委员组实施。
七、会议召集
      救援队日常会议、队员大会由队长召集;专项会议由相关部门负责人提出,通过秘书处召集;管理决策会议由3名以上管委会成员发起,通过秘书处召集。所有决策会议有效的前提是,具有投票权利2/3以上人员到场。

[此贴子已经被冰冻于2011-7-22 1:35:21编辑过]
发表于 2011-7-18 12:28:00 | 显示全部楼层
雨荷辛苦了。
发表于 2012-2-23 22:47:18 | 显示全部楼层
http://bbs.hsw.cn/read-htm-tid-3474854.html
发表于 2012-9-11 11:59:04 | 显示全部楼层
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